A Toulouse, Technal prévoit de recruter 200 personnes | Samir Industrie Martinique

À quelques encablures de l’Oncopole, le site toulousain de Technal, qui appartient au groupe norvégien Hydro Building Systems (HBS), emploie environ 700 personnes. Spécialisée dans la menuiserie aluminium, l’entreprise créée à Toulouse en 1966 est aujourd’hui sur une forte dynamique de recrutement, avec « 50 à 60 embauches par an » selon Audrey Ransou, DRH France de HBS. « 15% de nos salariés ont 58 ans et plus, nous sommes donc en plein renouvellement », explique-t-elle. « Le site toulousain abrite en effet l’équipe de développement de la marque dans le monde, et le centre technique et de test des nouveaux produits Technal.

L’entreprise soigne ses conditions de travail

Depuis le début de l’année 2018, Technal a ainsi mené des actions afin d’améliorer la qualité de vie au travail, construites autour de quatre axes : santé et bien-être, organisation du travail, environnement de travail, développement et accompagnement. L’entreprise toulousaine a notamment mis en place des formations aux gestes et postures au travail, des sessions de sensibilisation aux risques psychosociaux ou à certaines maladies comme l’hypertension et le diabète. Technal met en avant un taux d’absentéisme, passé de 3,53% en 2016 à 2,99% en 2018, pour souligner l’impact de ses actions.

Un pilote de télétravail impliquant une trentaine de salariés a également été lancé en janvier dernier, avec des résultats positifs. Au-delà de ces actions, Technal fait aussi des efforts sur l’insertion des femmes et des travailleurs handicapés au sein de l’entreprise.

SOURCE : Pour lire l’article complet d’Ingrid Lemelle.

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